每逢端午 ，龙舟竞渡都是不成或缺的沉要项目。漫江碧透 ，百舸争流 ，锣鼓频催 ，纵桨飞舟 ，而岸边周到观多的呐喊助威声 ，亦响彻云霄。龙舟赛之所以得到各人的喜欢 ，不仅由于赛况杰出强烈 ，更因其展示出的坚定指标、联结一心、奋勇争先的拼搏意志与默契共同、整齐整齐的合作力量。而这样的心灵与力量 ，在疫情与国际政治局势发展依然充斥不确定性 ，市场竞争更为严格确当下 ，更值得集团同仁借鉴进建。
要对齐指标、统一意识。“大鹏之动 ，非一羽之轻也；骐骥之速 ，非一足之力也。”龙舟角逐并不是单兵匹敌 ，而是一支团队的较量 ，企业要持续发展 ，亦要依附宽大干部职工的致力；八淙绱 ，但集团企业由大大幼幼的团队、成百上千的幼我组成 ，每个团队、幼我都有自己的设法和利益钻营 ，由此致力的方向也不尽一样。天鹅、虾与梭子鱼的故事通知我们 ，当指标方向出现误差时 ，个别越致力 ，有可能越没有成果 ，甚至起到反成效。因而 ，对齐指标就显得尤为沉要。针对当前的局势 ，董事局做出了清澈的决策判断——市场的竞争归根结底是出产力的竞争 ，集团要进一步加强资源的两全协调 ，通过优化鼎新实现降本增效 ，加快发展措施 ，获得新发展、迈进新阶段。这一集团未来发展的持久指标 ，集团宽大干部职工肯定要服膺于心 ，所有工作都要从集团发展的大局和整体利益启程 ，不断校准、处处用心 ，唯有如此 ，能力提高向心力与凝聚力 ，确保各人“心往一处想、劲往一处使” ，做到致力有功效、工作有实绩。
要共同努力、刷新创新。龙舟队里的桨手、鼓手、舵手 ，既要分工明确各行其是 ，亦要措施一致、火速应变 ，能力形成最大的合力 ，获得更快的速度。集团企业要降本增效 ，既要在细节处下水磨功夫 ，更要依附团队整体的合作、刷新与创新。其中 ，刷新创新是合作的基础 ，合作是刷新的推动力 ，二者缺一不成。我们要清澈的意识到 ，在当前“更快更好更省”的客户需要下 ，以往的老经验、老法子已力有不逮 ，我们必必要刷新、要创新 ，要通过组织系统的持续优化、资源的合理调配 ，实现粗放型治理向精密化转变。共同努力提升效力 ，集中优势兵力精准攻坚 ，是我们应对市场新考验的新打法。
要鼓声清澈、执行到位。龙舟赛上 ，桨手们可能依照一样的节拍划桨 ，靠的是鼓点的响落 ，鼓点密集要加快 ，鼓声一变要调整 ，桨手严格效率鼓声的指挥 ，就能实现整体协同。“鼓声音了就行动”也应该成为集团宽大干部职工的行为准则。“鼓声”清澈 ，指的是大到全局性的战术决策、幼到具体工作工作 ，只有是员工应知应会的 ，都应该以最响亮的鼓声 ，通报到员工身边 ，让他们通达、理解 ，以此降低沟通成本和合作、执行难度。执行到位 ，意味着在接管指令的第一功夫要做出反映 ，要不折不扣地贯彻落实 ，该有所为的全力作为 ，有所不为的坚定杜绝 ，以此提升企业整体的执行效能。
大浪淘沙 ，不进则退。在时期与市场的海潮中 ，集团企业既要乘刷新创新之风 ，启发新市场、新路路 ，也要破成本提高、效能不彰之浪 ，但愿集团宽大干部职工都能充分罗致龙舟竞渡的心灵力量 ，引发“时不我待、只争朝夕”的高昂斗志 ，同心奋楫 ，拼搏向前 ，再展征程。