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国庆是举国欢庆的日子，中秋是阖家团圆的佳节，今年国庆逢中秋，更是国庆、家庆、人欢庆。在佳节到来之际，本报谨代表集团董事会，向宽大干部职工整以节日的问候，祝福祖国繁华兴盛，祝福同仁阖家幸福。 令人越发振奋的是，集团企业在节前，收成了科技创新的双奖临门——南兴公司获评福建省科技型企业，南湖公司的“过滤防尘清洁器”幼创新项目在福建省百万职工“五幼”创新大赛上斩获三等奖。喜报频传的背后，是集团企业多年来对科技创新的孜孜不倦与对峙不懈，是我们对国度“中国智造二○二五”的践行与索求。

九月份，集团各公司都吹响了旺季冲锋的号角，宽大干部职工都感触到了自己肩头沉甸甸的压力。这个压力，不仅来自于紧迫的货期，更来自于客户越来越严苛的质量要求。若何保障出产质量，怎么提逾越产效能，是摆在各公司刻下的一路“老迈难”问题，多年来，各人也做了好多致力，好比加强监督、协调共同、加大培训力度、改进设备等。在本月的总经理例会上，南江公司许奕群先生分享了他们的实际索求，为解决这一问题提供了另一种解决思路。

八月份，由宜宾代表处各部门抽调人员组成的考评幼组，对集团工业系统在福建省内的企业进行年度行政治理工作查核的初评工作。在半个月的功夫里，考评幼组走访了十五家企业，对他们的行政后勤、人事培训、企业文化、资讯治理、安全治理等方面进行了详尽的查抄，并提出了整改定见。

上个月，集团工业工程部在南华公司办了个IE基础知识培训班，在两天进建之表，还给学员们安插了课后作业，让他们寻找企业中存在的“七大浪费”。学员们在提交的作业中，找到了很多浪费点，挖出了浪费的原因，给出了改善对策，其中的一部门已被选取并列入改善的执前过程中。

七月，共青团广发体育集团第二次代表大会在南晶召开，会上对青年前锋团队进行了赞美，也选出了集团第二届团委会成员，广发体育团建工作打开了新的篇章。