杨英 ，来自江西省南城县 。她为人踏实低调 ，很有亲和力 。作为一名优良的治理者 ，她把挑撞车间治理得条理明显 ，旗放工组还获评了2016年度集团优良班组荣誉 。
她 ，思想觉醒高 ，做事一丝不苟、积极向上 。每一次 ，公司进行各项活动她城市积极响应 ，激励部门员工踊跃参加 ，厂部交给她的各类工作都能实时配归并做好；她极度注沉6S治理工作 ，走进挑撞车间干干净净、整整齐齐 ，给人以舒心及简洁之感 。她和同事相处融洽 ，既是严格的主任 ，也是和善的大姐 。固然她的话很少 ，但是做事都做到点子上 ，治理车间的能力的确让人点“赞”！
俗话说：“火车跑得快 ，全靠车头带 。”她对待工作实事求是、言传身教 。挑撞车间的一百多号员工都是女同胞们 ，工作、家事都挺繁琐的 ，在她的治理下 ，都能被美满解决 。出格是旺季攻坚战的时辰 ，她坚守岗位 ，穿梭于员工之间 ，为员工排忧解难 ，解决技术难题 ，保质保量实现出产工作 。
她 ，是个很有耐心的人 ，每年新工入职 ，她城市手把手、绝不保留地向他们教授经验和步骤 ，从穿针引线到拿剪刀、钩针的每一个细节、每一个根基作为都解说明显 ，让新工可能尽快把握尺度作为 ，她还督促新工反复操练、不休娴熟 ，即便单一的拆纱 ，她也谆谆教导 ，提醒他们要把稳抽筋、起耳子注预留一点底纱再剪 ，而后把预留的底纱钩到背面钩 。
她对证量的要求贯通每位员工 ，为了衫型的整体美观 ，出格强调线头要钩至肯定的地位顺着方向 ，三个线头以上要分隔往双方钩；出产大货过程中 ，制品发现有漏针、抽筋、破衫要做好记号 ，而后铺排补衣员工建复；分歧的格局有分歧的步骤 ，一些较难的技术肯定要教会为止才脱离；大货出产过程中 ，不断放哨 ，保障员工学会做好的制品查抄合格后能力到下路工序 。每一次开产前会议时 ，她城市把会上提出的产品当苦衷项全数做好纪录 ，实时通报到班组 ，通报给每一位员工；每一批大货的质量、尾数城市去追踪 ，做到节约成本、争取零返工 。
闲聊时曾问她累不累 ，她笑着说：“累是注定的 ，但是把工作当成乐趣就不累了 。”旺季未免遇到赶货 ，要加班加点 ，再加上货难做、格局多样 ，有些员工会闹“幼感情” ，她都耐心地给他们做思想工作 ，沟通表情 。员工遇到难题 ，她城市热心援手 ，并且抽功夫家访呢！她坚信 ，工作不成能饱经风霜 ，治理者必必要有抗压的心灵 ，只有把工作当做一种欢乐 ，能力把压力造成动力；只有维持优良的心态 ，规划好自己的工作 ，难题就压不垮我们 ，法子总比难题多！
