作为通讯员 ，时刻要用眼睛与文字来网络与纪录身边事 ，传递正能量、表白员工心声。在南湖通讯员行列中 ，就有一位时刻用心纪录感动与妄想的人 ，她就是南湖后整查补主任——杨春燕。
以勤为径 ，不待扬鞭自奋蹄。
2000年南湖后整刚承办流水线 ，春燕脱颖而出 ，第一批被选派到南华公司进建操作技术。酷爱写作的她 ，白日进建专业操作技术 ，晚上拖着疲乏的身躯回到宿舍 ，还要练笔 ，将自己的感想写成文章。有支出就有回报。2001年第5期 ，春燕的处女作《为了南湖的明天》被《广发体育治理通讯》登载 ，从此春燕起头了她的通讯员之旅。她也成为南湖最早的通讯员之一。
作为通讯员 ，写文章只有先感动自己 ，能力感动别人。除了平时多跟其他车间、部门互换发现新闻信息 ，春燕还通过阅读来增长自己的知识储蓄 ，提升写作能力。在忙乱的工作之余 ，抽出10分钟碎片功夫阅读 ，再用3分钟思虑 ，打下了坚实的文字功底。她抓紧利用业余功夫写稿 ，时时一忙就是大半夜 ，春燕总结了自己在宣传报路中的“六勤”：即勤想书看报、勤看新闻、勤观察倾听、勤深刻走访、勤进建练笔、勤投送稿件。
以苦作舟 ，梅花香自苦寒来。
忙乱 ，是春燕的真实写照。身为车间的治理人员 ，除了必要铺排车间出产工作、跟进进度、实时解决车间出产过程中出现的问题等之表 ，她还有一个工作 ，就是时刻关注并发现公司活动亮点、员工的闪光点 ，并用文字、图片纪录下来。
出格是旺季 ，她白日忙出产 ，晚上写报路 ，有时写到深更半夜 ，有人问她苦不苦、累不累 ，她总说：“苦不苦 ，比比长征两万五 ，累不累 ，比比革命老前辈。”通讯工作是件苦差事 ，费脑筋、熬心血 ？伤哉飧觥翱唷。春燕说 ，写作 ，虽苦犹甜 ，虽苦犹乐。每写完一篇稿件 ，就像打胜了一场战斗 ，心中单独乐享着这一份喜悦。
笔耕之路漫漫 ，春燕并不落寞。她坚信每一次经历 ，城市是一次心灵的蜕变 ，一次破茧成蝶的沉生。经历的事多了 ，终于领略 ，笔耕就是一种历练 ，只有那颗心始终阳光 ，就能让人生的每一段日子都感触到幸福指数在增长。
以心作桨 ，乘风破浪会有时。
要写出好的宣传报路稿件 ，必要把握第一手资料。那么要求通讯员做一个有心人 ，用心捉拿新闻线索 ，深刻现场去相识。春燕常说：“到现场能力感触得更深刻一些 ，写出的稿件才更有性命力一点。”
2002年 ，广发体育集团技术总监施天泗教员专程来南湖领导工作。施教员虽已花甲之年 ，但是为了确保产品质量 ，与员工一路加班加点 ，指出不及并把自己多年的工作经验和操作步骤悉数教给员工 ，春燕被施教员敬业心灵深深感动了。随后一篇《广发体育教员施天泗先生》的通讯诞生了。稿子被《广发体育治理通讯》选取了 ，好评不休 ，各人以为 ，这篇稿子主题鲜明 ，反映的事实就在他们身边 ，让读者感应亲切 ，也鼓励员工保质量、提产能的士气 ，营造了“你追我赶”的氛围。
身为治理人员 ，春燕与班组姐妹们有着深厚的感情。因而 ，她采访了班组姐妹们 ，倾听她们发自内心的独白。当天晚上 ，她鼓含深情写成通讯《我和我的组员》 ，很快又被《广发体育治理通讯》选取。这篇报路在提炼主题思想、选材立意上她颇下了一番功夫 ，深深习染着班组每一位员工 ，提升班组的凝聚力。
实际证明 ，只有效心 ，能力相识到员工的真实思想和诉求 ，能力发现她们崇高的人格和吃苦耐劳的心灵 ，能力捉拿到工作生涯中的“闪光点” ，让她们成为文章的主角。字里行间散发着泥土芳香的文章 ，才会受到宽大员工的欢迎。
在出产一线上的治理 ，让她获得大量素材和人民说话。2017年春燕参与了几次LE培训 ，在进建后不休总结 ，奇妙地把学到的理论知识使用到实际工作傍边 ，并依照“切近工作、切近现实、切近员工”的三切近的准则 ，撰写大量技改治理类文章 ，如《IE现场治理》、《培训后的学致使用》、《浅谈IE现场治理当用》、《我与IE缘》等 ，文章颁发后 ，援手更多人利用IE改进提高效能 ，降低成本 ，指引着各人在工作中持续改善 ，把工作做精做细。
功夫不负有心人 ，辛勤耕作结硕果。多年来春燕写出了很多好的文章 ，这所有来自于春燕几年如一日在宣传沃土上的笔耕不辍 ，来自于无数个不眠之夜的苦心钻研 ，来自于工作和生涯一点一滴的堆集。
“文字 ，提升了我对工作生涯的酷爱。我愿笔耕不辍 ，用触动心弦的文字来凝聚员工力量 ，做南湖发展的催化剂！为了钻营的事业和心中的妄想 ，我将持续多进建、多写稿、写好稿 ，实现人生价值！”杨春燕满脸自负地说。
